Chef de Projet Junior H/F

Détail de l'offre

Référence de l'offre

Référence

2023-2904  

Description du poste

Type de métier

CHEF DE PROJET - CHEF DE PROJET

Intitulé du poste

Chef de Projet Junior H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre

Oui

Mission

Rattaché à l’Adjointe de la DGA Opérations & Services aux clients, le Chef de projet Junior assure la gestion autonome du portefeuille des projets identifiés au sein du Pôle et l’accompagnement des différentes lignes métiers pour le cadrage et le pilotage des projets.


Le Chef de projet devra accompagner une équipe de juniors dans le développement de leurs compétences et dans le suivi de leurs projets.
Il interviendra notamment dans :


o La production des livrables dédiés au portefeuille projets incluant la rédaction des nouvelles procédures ;
o L’accompagnement des métiers dans l’expression de leurs besoins techniques ;
o La mobilisation de l'ensemble des contributeurs afin d'atteindre les objectifs / ambitions du projet ;
o La proposition d’améliorations continues des processus existants ;
o La conduite de changement ;
o La réalisation des études, benchmarks et autres actions nécessaires à l’enrichissement des données utiles aux projets ;
o Le suivi des plans d’actions identifiés ;
o La remontée des alertes aux sponsors de projets et proposition des pistes d’optimisation et d’amélioration ;
o La planification, préparation et consolidation des supports des différents comités.


Le Chef de projet contribuera également fortement à la communication et à la conduite du changement liées à la transformation de l’ensemble des lignes métiers du Pôle.

Localisation du poste

Zone Géographique

Grand Casablanca

Ville

  Casablanca

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience minimum

0-2 ans

Expérience

Expérience en Cabinets de conseil ou au sein de Directions de l’organisation sur des postes de Consultant/Chef de projet métier/AMOA (bancaire).

Compétences recherchées

  • Expérience significative en gestion de projets avec une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projets
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Etre orienté résultats
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’initiative
  • Réactivité, autonomie, sens de l’organisation.
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Forte aisance en communication
  • Qualités relationnelles et organisationnelles avérées
  • Capacité d’anticipation et de projection
  • Capacité à convaincre, à argumenter, ‘à vendre’, ténacité