Chargé de suivi relations fournisseurs IT

Détail de l'offre

Référence de l'offre

Référence

2024-3005  

Description du poste

Type de métier

Fonctionnement de l'entreprise - Achats

Intitulé du poste

Chargé de suivi relations fournisseurs IT

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre

Oui

Mission

Au sein de la Direction Pilotage & Performance et rattaché au responsable Gestion des fournisseurs IT, le chargé du suivi fournisseurs IT aura en charge :

•         La participation à la construction du budget par nature de dépense et par structure de coût

•         L’analyse des demandes d’achats formulées par les chefs de projets, le challenge de ces requêtes, le contrôle de la disponibilité du budget et de sa bonne affectation.

•         Le spoke de la direction des achats groupe

•         Le suivi avec les achats des appels d’offres de la DGA Transformation

•         Le lancement et la gestion du sourcing IT (shortlist des prestataires, rédaction des mails de consultations, analyse des réponses des fournisseurs, etc.)

•         La négociation avec les fournisseurs IT

•         Le suivi des réclamations des fournisseurs IT

•         Le suivi et le recensement périodique des ressources externes de la DGA Transformation

•         Le suivi de nos prestataires externes (reporting mensuels de l’activité)

•         Le recensement et le suivi régulier des contrats IT

•         L’élaboration et la mise en place d’outils de reportings destinés à la DGA Transfo

•         L’identification des zones d'optimisation et contribution à la réalisation des économies

•         L’interaction avec les équipes Portefeuille Projets & Méthodes et Contrôle de gestion IT de la Direction Pilotage ainsi que les directeurs, chefs de projets et responsables d’activités de la DGA Transformation.

•         La fiabilisation permanente des données communiquées

La participation aux tâches administratives

Localisation du poste

Zone Géographique

Grand Casablanca

Ville

  

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience minimum

0-2 ans