Rattaché à la filiale CDMLF, vos principales missions consistent à :
- Développer son portefeuille de façon sécurisée dans le respect de la stratégie risque, de la politique Engagement et du schéma délégataire définis
- Promouvoir l’affacturage auprès des équipes commerciales du réseau à travers l’animation régulière des Centres d’Affaires et les visites conjointes avec les chargés d’affaires du réseau CDM.
- Prospecter les clients à potentiel en coordination avec la ligne commerciale CDM
- Identifier et qualifier les cibles à travers des screening périodiques des portefeuilles des CAF.
- Identifier les besoins des prospects et comprendre leur processus de facturation
- Définir la configuration du contrat en termes d’offre et propose les conditions de prix.
- Demander une pré-étude sur les agréments débiteurs auprès du réassureur dans le cas des contrats avec assurance.
- Assurer le montage du dossier de crédit pour passage au comité à la mise en place et lors du renouvellement
- Collecter les documents nécessaires pour l’entrée en relation auprès du client. Et préparation des dossiers physique du client à soumettre au responsable des opérations pour l’ouverture du compte.
- Préparer les contrats après réception de la décision du comité
- Réaliser les revues annuelles des lignes en place en coordination avec les RM du réseau
- Proposer des mesures visant à optimiser le fonctionnement des contrats (nouveaux et stock)
- Participer aux différentes réunions nécessitant sa présence dans le respect de la comitologie en place.
- S’assurer de la réalisation de ses objectifs annuels.
- Assurer un suivi global et pertinent de son portefeuille : CA, encours financé, retards, litiges, PNB, clients inactifs, contrôle des tarifications, suivi des accords exceptionnels.
- Assurer une bonne qualité de service à ses clients.
Vous êtes diplômé de l'Université ou d'une Ecole de Commerce.
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de portefeuille clients idéalement, dans le marché de l'entreprise
Compétences et qualités requises :
- Sens du risque
- Avoir le sens commercial
- Dynamisme, disponibilité et réactivité
- Capacité à négocier
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Avoir une bonne connaissance du marché et de l’environnement des affaires
- Connaître les techniques d’analyse et de gestion des risques.